Konflikt-Coaching

für Konflikte zwischen Partnern, in der Familie und am Arbeitsplatz

Es ist Samstag morgen. Sie sind vor Ihrem Partner wach geworden und haben beschlossen, schon einmal Kaffee zu kochen. Und so sitzen Sie allein am Küchentisch mit einem Becher Kaffee in der Hand. Sie genießen die Ruhe des Morgens und ihre Gedanken schweifen zurück zu den Geschehnissen des gestrigen Tages.

Bei der Arbeit sind Sie mit einem Kollegen aneinandergeraten. Der musste Ihnen mal wieder erklären, warum seine Arbeitsweise effekiver ist als ihre. Wie kommt er dazu, sich ständig einzumischen und Ihnen zu unterstellen, Sie seien zu langsam. Da muss er sich nicht wundern, dass Sie laut werden und ihm an den Kopft werfen, dass er sich gefälligst um seinen eigenen Kram kümmern soll.

Danach war immerhin erstmal Ruhe. Aber direkt nach dem Mittagessen gab es die nächste stressige Situation. Da kam Ihr Chef mit seinen Umstrukturierungsplänen. Jede Woche hat er dazu neue Ideen. Die meisten davon sind aus Ihrer Sicht völlig unsinnig. Nachdem er Ihnen von seinen neuen Plänen erzählt hat, nicken Sie nur, obwohl Sie innerlich kochen. Am liebsten würden Sie mit Ihm Klartext reden, aber er ist nunmal Ihr Chef und da muss man bekanntlich aufpassen, was man sagt. 

Auf der Rückfahrt nach Hause haben Sie sich auf das gemeinsame Wochenende mit Ihrem Partner gefreut. Die Freude hielt leider nicht lange. Kaum waren Sie zuhause und warfen einen Blick in den Kühlschrank, war es mit der guten Laune auch schon vorbei. Ihr Partner hätte Ihnen sagen sollen, dass Sie auf dem Weg nach Hause besser nochmal beim Supermarkt hätten vorbeifahren sollen. Schon gab es den nächsten Streit. Sie streiten sich in letzter Zeit sowieso ständig wegen irgendwelcher Kleinigkeiten - und wegen seiner Mutter, die sich ständig in ihr Leben einmischt. Wenn die das nächste Mal mit ihren Haushaltstipps kommt, werden Sie ihr sagen, was Sie von ihr halten.

Warum gibt es bloß überall Streit?

Kann das Leben nicht einfach mal entspannt sein?

Hätten Sie wenigstens besser auf das Verhalten der anderen reagieren können, damit Sie sich nicht ständig so schlecht bei den ganzen Streitigkeiten fühlen?

Die gute Nachricht ist:

Sie können lernen, Konflikte besser zu lösen!

Konflikte sind völlig normal. Es brauchen nur zwei Menschen verschiedene Ansichten zu haben und schon gibt einen Konflikt. Die Frage ist allerdings, wie Sie mit diesen Konflikten umgehen. Nutzen Sie sie konstruktiv oder lassen Sie sie eskalieren? Erstere Variante schont Ihre Nerven, Ihre Gesundheit und ist erheblich besser für Ihre Beziehung zu Ihrem Partner, Ihrer Familie und zu Ihren Kollegen bei der Arbeit.

Ich zeigen Ihnen, wie Sie

1. Konflikte so angehen, dass sie nicht eskalieren

2. trotz aller Emotionen cool bleiben und sich nicht provozieren lassen

3. Konflikte auf eine konstruktive Ebene befördern

4. unnötige Streitigkeiten vermeiden

Ich biete Ihnen das Konflikt-Coaching zum Preis von 120 € pro Stunde (Abrechnung nach begonnen 10 Minuten).

Im Coaching auf Wunsch enthalten ist eine Konfliktbegleitung, bei der ich Ihnen während eines Konfliktes mit Ratschlägen zum jeweiligen Vorgehen zur Seite stehe.